學院圍繞“四心”作風問題教育整頓開展大討論

達州市機關干部“四心”作風問題教育整頓工作開展以來，學院黨委高度重視，充分利用中層干部會、教職工大會、“三會一課”、班團社團主題會等多種形式進行宣傳動員，向學生、學生家長、校企合作企業、培訓合作單位廣泛征集學院在工作作風、教育行風、教師教風、學生學風等方面的意見和建議，形成了詳實的負面清單。為將“四心”作風問題教育整頓走深走實，學院于4月7日以科室、支部和系為單位組織開展了題為 “為了學院發展，我該怎么辦”作風問題教育整頓大討論，并組織學習達州市紀委監委《關于6起“四心”作風問題典型案例的通報》精神。

在討論活動中，廣大教職工立足本職崗位工作實際，充分結合負面清單，緊緊圍繞“為了學院發展，我該怎么辦”主題踴躍發言，學院班子成員分別在相應支部參加討論并現場指導。參加討論的同志推心置腹、直奔主題，對照“四心”問題叩問教育初心，對標對表查找自身不足，結合崗位實際找問題、談想法、擺事實、提建議，并列出了具體整改舉措。

學院黨委書記蒲國林在此次討論總結會上要求廣大教職工：一是要干事創業樹雄心，站在學院高度，主動思考，敢想敢干，為學院的發展積極建言獻策；二是要立德樹人守初心，立足本職崗位，恪盡職守，積極有為，在教學一線、管理一線和服務一線爭當表率，拿出成果，干出業績，高質量完成各項工作任務；三是要服務師生更貼心，領導干部帶頭，以上率下，行為示范，增強服務意識，提高服務本領，急師生之所急，想師生之所想，真正為師生辦實事、解難事；四是要遵規守紀存戒心，嚴肅工作紀律，強化管理，逗硬考核，進一步規范師生員工的行為，用實實在在的工作舉措，使學院的校風、教風、學風、班風得到進一步提升。